农村干部是农村经济发展的“领头雁”，要加快发展的步伐，全面实现小康目标，关键是提高农村干部特别是“两委”主要干部的三种能力。
一、着力提高农村干部贯彻执行政策的能力。对发展农村经济，实现农民增收和农村稳定发展起到了良好的指导作用。 各级党组织要认真组织农村干部学习党在农村的一系列方针、路线、政策，做到吃透精神，全面理解，模范地执行党的政策，保证政令畅通。
二、着力提高农村干部带领群众奔小康的能力。 各级党组织要必须下大力气解决好村级干部能力不强的问题。选好配强村级领导班子。同时，还加大村级干部选拔制度的改革，采取内选、回请、外聘、下派等多种形式，引入竞争机制，选拔配强村级干部，解决好“领头雁”的问题。
三、着力提高农村干部解决实际问题的能力。 农村干部虽是最小的“官”，却干着最难做的事，发展农村经济、壮大集体经济、增加农民收入、计划生育等等事务，都要农村干部抓落实，这些事情说大就大，说小就小，处理不当会引起群众的不满，甚至影响农村改革、发展、稳定的大局。对此，各级党组织首先要教育村干部树立群众观点，真正把群众的意愿和呼声作为村干部想问题、办事情的出发点和归宿。其次，村干部也应转变工作作风。以求真务实、清正廉洁的工作作风赢得群众的拥戴。
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