为扎实推进社会主义新农村建设，安徽省委省政府决定，今年再选派3000名优秀年轻党员干部到农村任职。其中1000名干部到省新农村建设示范乡镇、村任职，2000名干部到相对贫困、后进村任职。9月5日，安徽省委召开了电视电话动员大会。
    从2001年7月起，安徽省分两批选派了9000名优秀年轻党员干部到相对贫困、后进的行政村任职。五年多来的实践证明，选派优秀年轻党员干部到农村任职，是全面落实科学发展观，加强农村基层党组织建设，加快农村全面建设小康社会步伐的有力举措，是培养锻炼年轻干部的有效途径，是功在当前、利在长远的民心工程，受到了社会方方面面尤其是广大农村干部群众的欢迎。
    安徽此次新选派的干部，主要是从省、市、县党政群机关、全额拨款事业单位、高等院校、省属企业的内设机构中选拔的，选派的干部必须是中共正式党员，有强烈的事业心和责任感、有一定的理论素养、政策水平和较强的组织协调能力，具有大专以上学历、3年以上工作经历，年龄一般在40周岁以下，身体健康。选派到省新农村建设示范乡镇的干部，担任乡镇党委副书记，选派到省新农村建设示范村和相对贫困、后进村的干部，担任村党组织书记或第一书记，任期均为3年。
    安徽省要求选派干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求，履行职责，开展工作。
    安徽省委副书记王明方在动员大会上强调，作为农业大省，建设社会主义新农村的任务繁重，需要整合各方面的力量。选派优秀年轻党员干部到农村任职，有利于统筹城乡经济社会发展，有利于将城市的人才输送到农村，有利于将发展资金和项目引入农村，有利于促进公共服务和公共财政向农村延伸覆盖，有利于培养一支了解农村、熟悉农业、热爱农民的党员干部队伍。